На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Александр Раевский15 марта, 15:57
    Ерунда и наивность!!! Конституцию можно легко изменить!!! И это уже было!!! Только на референдуме, причем с участием ...Небензя: отказ от...
  • Дмитрий Зайцев14 марта, 16:49
    Задолбали. Зачем вводят санкции против Соловьева и Скабеевой- они же безмозглые и пропагандируют уродов в России. 8 л...Четвертый раунд п...
  • Елена Котенева14 марта, 15:43
    Кто ты такой? фашист без роду и полемени!Ты урод собираешься восстанавливать укаину?Да  тебя к бандере нужно срочно о...Зеленский пообеща...

Технологии могут лишить 85 млн человек рабочих мест к 2025 году


Технологии могут лишить мировой рынок 85 миллионов рабочих мест, говорится в докладе Всемирного экономического форума (ВЭФ) «Будущее рабочих мест 2020». Это, как считают эксперты, стоит ожидать к 2025 году.

Эксперты сделали доклад, основываясь на данных опроса руководителей высшего звена, которые отвечают за кадровую политику, стратегию и инновации в компаниях, работающих в 26 странах мира по 15 отраслям экономики и социальной сферы.


«Внедрение новых технологий, изменения разделения труда между людьми и машинами приведут к тому, что с рынка труда будут вытеснены 85 миллионов рабочих мест, а на смену им придут 97 миллионов новых», — говорится в материалах исследования.

В документе указывается, что, несмотря на увеличение числа новых рабочих мест, темпы прироста замедлятся.

В целом 43% работодателей собираются сократить число рабочих мест к 2025 году, 41% — хотят расширить использование подрядчиков для выполнения специализированных работ, 34% — планируют расширить штат.

Отмечается, что пандемия коронавируса оказала серьезное влияние на кадровую политику. По оценкам некоторых компаний, технологические трансформации приведут к изменению бизнес-задач, структуры рабочих мест и профессиональных навыков.
Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх