Ученые выяснили, что личные качества характера могут влиять на уровень заработной платы точно также, как и наличие высшего образования.
По данным специалистов из Высшей школы экономики Ксении Рожковой, эмоционально нестабильные сотрудники получают зарплату почти на 5% меньше своих уравновешенных коллег.
Участниками исследования стали пять тысяч респондентов в возрасте от 20 до 60 лет. Они отвечали на вопросы специалистов о том, какую работу они выполняют, каковы вы их доходы, а также, как они сами оценивают собственные психологические показатели.
В итоге эксперты пришли к выводу, что эмоциональная лабильность имеет прямое отношение к размеру зарплаты работника. Работодатели склонны снижать денежные вознаграждения людям с неустойчивой психикой в среднем на 5%, пишет «Федерал Пресс».
Ранее портал «Ридус» со ссылкой на Росстата сообщил о том, что за первые шесть месяцев текущего года реальные располагаемые доходы россиян снизились на 1,3% в годовом выражении, но реальные зарплаты за тот же период выросли на 1,8%.
Свежие комментарии