На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Александр Раевский
    Ерунда и наивность!!! Конституцию можно легко изменить!!! И это уже было!!! Только на референдуме, причем с участием ...Небензя: отказ от...
  • Дмитрий Зайцев
    Задолбали. Зачем вводят санкции против Соловьева и Скабеевой- они же безмозглые и пропагандируют уродов в России. 8 л...Четвертый раунд п...
  • Елена Котенева
    Кто ты такой? фашист без роду и полемени!Ты урод собираешься восстанавливать укаину?Да  тебя к бандере нужно срочно о...Зеленский пообеща...

Россиянам предложили новый способ поиска работы


Основатель сервиса по поиску работу SuperJob Алексей Захаров рассказал Федеральному агентству новостей о рынке труда и отметил рост популярности сервиса «Мои связи», который позволяет искать работу через знакомых.

За лето аудитория сервиса превысила миллион пользователей. Россияне стали в четыре раза активнее искать работу.


«Существует несколько способов поиска работы. Самый простой – по знакомству. Первое, что человек делает, когда начинает искать работу, спрашивает у знакомых. Если речь идет о директорах крупных компаний, то так не происходит. Они работу и не ищут никогда. А когда работу ищет продавец, менеджер, токарь, слесарь или строитель, то он обращается к личным контактам. И если не нашлось, тогда он выходит на рынок труда и ищет через SuperJob. Но перед этим обязательно звонит знакомым», — рассказал Захаров.

По словам эксперта, работодатели отдают предпочтение соискателям, имеющим рекомендации от сотрудников компании.

«До сих пор никому не удалось реализовать историю с поиском работы по знакомству. Сейчас с уверенностью можно сказать, что у нас получилось. У нас огромная база резюме, порядка половины экономически активного населения страны. А в крупных городах процент еще выше. Значительная часть записной книжки любого человека есть на SuperJob или завтра будет. Сервис позволяет всем своим контактам сообщить о том, что вы вышли на рынок и рассматриваете предложения. И те, кто этим сервисом пользуется, получают возможность сообщить об этом своим знакомым. И мы видим, что это история очень часто срабатывает.
Работодатели очень активно набирают сотрудников именно по рекомендациям», — отметил основатель SuperJob.

Захаров добавил, что каждый месяц внутри сервиса фиксируется более 200 тысяч рекомендаций и запросов со стороны контактов, коллег и работодателей.

Ранее эксперты рынка труда назвали самые неприятные вопросы на собеседованиях. Большинству россиян не нравятся вопросы про личную жизнь и зарплатные ожидания.
Ссылка на первоисточник
наверх