Удаленный режим работы не будет влиять на оплату труда при соблюдении одного условия. Об изменениях в законодательстве рассказал глава Минтруда РФ Антон Котяков.
Одобренный в Совете Федерации законопроект позволит установить новые принципы взаимоотношений между работодателем и сотрудником. В условиях пандемии коронавируса многие россияне стали работать из дома, при этом сохранив прежний график. Размер из зарплаты в этих условиях тоже должен быть прежним, сообщил Котяков в интервью телеканалу «Россия-24».
Измениться доход сотрудника может только в силу объективной причины — к примеру, из-за снижения объема выполненной работы. Также работодатель обязан предоставить работникам необходимое для работы оборудование и провести инструктаж по его использованию.
Дистанционная работа имеет ряд особенностей, о которых сотрудники не задумываются. ФАН ранее рассказал, за что работника могут уволить во время «удаленки».
Свежие комментарии